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襄樊IT培训中心,从国家信息部获息,目前国内3G行业就业端口喷发,随着国家政策和国内3G市场的蓬勃发展的影响,使2010年3G软件工程师就业缺口高达50万之多,很多企业万元月薪难求人才。
前言:就业难,新行业提供新机遇 2008年经济危机的阴影渐渐消散,然而就业形势并没有随之春暖花开。教育部部长袁贵仁在2010年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言: 2010年就业可能是最复杂的一年, 10年的毕业生人数630万,再加上往届没有实现就业的,需要就业的毕业生数量有可能达到700万之多。就业难成为全社会关注的焦点。不论是“大学教育与社会所需脱节”还是“大学生高不成低不就”等论调,对解决大学生就业问题都无济于事,就业才是硬道理。社会应该通过开辟新行业来给大学生提供更多的就业机会。3G的崛起无疑是一个重大突破口。
大背景: 3G井喷发展 3G软件工程师缺口50万 2009年1月7日,工业和信息化部为中国移动、中国电信和中国联通发放3张3G牌照。这标志着中国进入3G时代。2009年底,中国3G手机用户达1500万,2010年,3G终端用户有望突破1.5亿。国家在3G的投入上面不遗余力。仅2009年一年的时间,建设基站32.5万个,直接投资1609亿,带动间接投资5890亿。与此不相对称的是,中国3G人才匮乏,专业从事3G增值服务的3G软件工程师不足千人。2010年对3G软件工程师的需求巨大,缺口达到50万。
来自中央的声音:追加3400亿 力挺发展3G 国家高度重视3G网络的建设。2010年1月13日国务院温总理主持召开国务院常务会议,决定加快推进电信网、广播电视网和互联网三网融合。腾讯科技4月9日刊载文章《八部委:3G投资追加3400亿 力挺发展TD》让更多准备投身3G的人吃了颗定心丸。国家对3G的扶持有目共睹,从2009年将TD—SCDMA牌照发给国内实力最强的移动,到2010年4月9日八部委又发文表示对3G的鼎力支持。有统计显示:国家在3G的总投入将超过万亿。中国将是世界上最大的3G市场,市场价值在10万亿左右。
企业的呼唤:我们需要人才 感受3G人才匮乏切肤之痛的是用人企业。月薪八千也招不到3G软件工程师。据某猎头公司的负责人透露:“拥有独立项目开发经验的3G软件工程师年薪可达20万,但往往有价无市,整个中国资深的3G软件工程师不足千人。”专门为3G用户提供增值服务的公司对人才匮乏的现象也苦不堪言。由于缺乏3G人才,导致公司无力去参与项目竞标,直接的损失就达几百万。
英泰移动通信学院:培养稀缺3G人才 一方面众多手机游戏开发和应用软件开发的公司对3G软件工程师求贤若渴,另一方面传统学历教育在培养3G软件工程师方面表现出来的滞后性,高成本,长周期。使得更多人认识到:依靠传统学历教育解3G人才匮乏燃眉之急显然杯水车薪。响应国家大力支持3G,为社会和行业输送优秀人才,职业教育义不容辞。 英泰移动通信学院(http://www.xfimti.com/)作为国内知名3G软件工程师培训教育品牌,在为国家和3G行业培养和输送3G软件工程师上面做出了巨大贡献。襄樊育源英泰移动通信学校是由国家教育部、工业和信息化部、中国软件行业协会联合成立,是工业和信息化部指定打造高端通信软件工程师的教育机构也是鄂西北地区唯一一家培养高端3G移动通信软件人才的专业教育学院,被公认为国内通信行业软件教育领先品牌,旨在培养社会极度紧缺的融合通信行业和软件行业的高端技能复合型人才。
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